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很有意思的是，我在准备PPT的时候，中国银保监会管理委员会正好发布了一个新的《银行业金融机构数据治理指引》，它直接提到了我们刚才所说的国家标准，希望他们在银行或者是金融业方面能够有一定的借鉴作用。这样的规范经常被引用，在官方的文件当中是被引用的很多的。所以在数据隐私方面，全球有很多的条令或者是指令，最出名的是欧盟GDPR通用技术条例，明年正式生效，中国的法律法规也是在发展当中，所以中国一直在追踪欧盟GDPR实施的进展，但是中国在合规方面还是有很多事情需要去做。像GDPS的很多细节，它其实和中国的发展也是有参考意义、借鉴意义的，不管是在金融还是科技行业，我们行业想要看到的是国际上通用的关于数据保护方面的法律法规，这也意味着在跨境数据流领域当中能够受到保护，我们能够受到通用标准的制约。中国政府也和其他地区的政府有紧密的沟通，在数据保护和数据隐私方面。

相比存在局限性的传统风控模式，智能风控是金融行业的发展趋势，也是消费金融机构所积极探索拓展的领域。大数据与人工智能作为提升消费信贷风控的核心技术与重要驱动力，目前已更多应用于消费信贷业务的贷前审核、贷后管理、识别欺诈等环节中，通过海量的大数据收集、分析，搭建反欺诈与授信模型、智能风控系统等等。

我们仅仅围绕着“疏导信息流量”做努力，终端就是一个“水龙头”，CNBG就是一个“管道”，越这么做，我们越可能领导世界，越容易在世界上占有一定的合理地位，而且炮击量还会越来越大。如果我们财务受一点挫折，还不会影响科技上的投入，因为员工都不贪钱，生活费都够了。很多科研人员的老婆省钱，我还批评；有人问我，你们华为公司谁是雷锋？你们去奢侈品商店看，买几个包就走的人，问一下她的老公是哪里的？华为的。顺着来找工号，那就是雷锋，不用评了。老公挣钱多，老婆不花，老公怎么还有动力去挣钱呢？我们持续还在同一个领域前进，不会换轨道。

我们不会自己去做教育，因为我们的主战部队还要缩减，要把一些次要的组织砍掉，让他们转为民兵组织私有化，跟着我们前进。就像淮海战役一样，民工推着独轮车送粮食，但是要给钱的。今年春节期间员工加班时，有五千多人提供服务，就是民兵组织，春节不仅买东西价格翻倍，还给服务人员一定奖励，及时兑现。

（三十九）记者：关于股权的问题，我之前做了一些外围的采访。华为员工很关心一个问题，过去这么多年华为股票一直在上升，他们购买了大量的华为内部股，获得了很丰盛的收益。但是他们现在关心一个问题，未来的不确定性在增加，假设公司遇到了一些问题，分红和收益会不会产生一些影响？

张庆伟指出，龙江森工已经走过了70年的发展历程。一代又一代林区人高举旗帜、坚守初心、艰苦奋斗，发展大森工、建设大林业、保护大生态，为国家经济建设和改革开放作出了重要贡献。步入新时代，开启新征程，就要展现新面貌，体现新担当，实现新跨越。希望新成立的龙江森工集团，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对黑龙江省重要讲话精神，高举生态建设旗帜，形成以生态功能为核心的森林资源体系，全力构筑国家重要生态安全屏障；做强做大森工集团，构建以绿色生态产业为主的现代林业经济体系，不断提高市场竞争力；深入推进森工改革，不断扩大开放合作，激发森工转型发展动力活力；坚持以人民为中心的发展思想，着力保障和改善民生，让改革发展成果更多惠及林区人民；坚持党的全面领导，加强企业党的建设，为集团改革发展提供坚强政治保证。