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对于接班者魏宏名来说，当下的康师傅实际上是进行过一轮变革的康师傅。对于新老交替，康师傅方面回应表示，这是按照之前既定的10年历程规划顺利完成世代交替，对专业经理人的经营层没有直接影响。快消行业专家冯启告诉记者，康师傅作为系统性较强的集团企业，经营思路一直以来相较同行企业都较为保守，无论是产品研发还是管理风格都偏向于稳健。与娃哈哈的少东家宗馥莉较为鲜明的个性相比，魏宏名和魏宏丞在其父亲在任之时已经为康师傅工作多年，因而此次新老更替并不会给康师傅带来更多的变数。

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魏应州的接班人是其长子魏宏名。根据履历显示，魏宏名在2006年加入康师傅，并于3年前进入康师傅董事局担任执行董事。应董事会要求，创始人魏应州从董事长及执行董事职位上退休后，将任集团资深顾问。随着快消行业的迅速变化，曾经造就中国首富的娃哈哈被外界认为遭遇“中年危机”。而同样身为快消巨头的康师傅也没有了快速增长的势头，整体进入稳步发展的阶段。自2013年，康师傅的营收达到历史巅峰，超过了一百亿美元，但在随后几年开始出现了阶段性下滑，到2016年，康师傅营收为83亿美元。在2017年，康师傅结束了多年的下滑实现了正向增长，但有观点认为康师傅在2017年的增长，是由于康师傅将财报账目由美元改为人民币的结果。

同时同地，另一种焦躁也在临海的小学生家长微信群中弥漫，这源于多天前在微信群里“疯转”的一则名为《2019临海小升初最新政策》的海报。在这则正文仅有几百字的海报中，提前“公开”了临海市针对民办名校“小升初”拟订的最新“政策”内容。其核心是将以全市小学毕业考成绩的排名作为基础，决定哪些小学毕业生今年能被当地最好的两所初中“自主招生录取”，哪些小学毕业生参加电脑派位。

1097只“入富”A股全名单：编辑：李若愚 曹帅责任编辑：陈悠然 SF104北京妇幼月嫂公司啥背景？被曝光仍以人社部证书做宣传光明网上周末（5月24日），北京当地媒体报道了北京一家号称“全国最大、最正规的月嫂培训基地”的月嫂公司。“最大”有多大呢：总共只有4个不大的房间，白天当教室，晚上当学员的宿舍；“最正规”有多正规呢：慕名而来的学员花费不菲的金钱“拿到的竟然不是广告里承诺的‘职业资格证书’，而是‘岗位能力培训证’，对找工作没有丝毫帮助”。不仅如此，“记者随同提供线索的学员暗访了这家所谓的‘培训基地’，挖出了更多令人意想不到的‘内幕’”……

这些高空职业真的非常危险。我们就在考虑，有没有一种机器人可以替代这些人去从事这些危险的高空作业？答案是肯定的。这是新加坡的一家公司和南洋理工大学合作开发的玻璃墙面的清洁机器人。它有摄像机，有机械臂，可以对墙外边进行扫描，同时也可以计算，同时，它配备了喷头，所以除了能用水把表面清洗干净，还可以给墙外上颜色。